Carta de un grupo de sanluqueños al alcalde

Un grupo de sanluqueños nos ha enviado una muy interesante carta dirigida al alcalde para que la publiquemos en sanlucardeguadiana.com

Trata de un tema conocido por todos. Aquí la tenéis.

POR UN SANLÚCAR MÁS JUSTO. Vemos  como todos los días salen políticos de todos los partidos que son corruptos, que se llenan los bolsillos a costa de nuestros impuestos ganados con esfuerzo (caso Gürtel),  que engañan a las personas robándoles sus ahorros (el caso de las preferentes, el caso Blesa), como se engordan sus cuentas, las de sus amigos, familiares o simplemente personas que pertenecen a un mismo Partido político. Por ejemplo el caso de los ERES de la Junta Andalucía, que es el caso de enchufismo de familiares más grave de toda España. Estimaciones del sindicato de funcionarios CSI-F consideran que, solo en la administración central podría haber entre 11.000 y 17.000 “enchufados”. En Andalucía se habla de hasta 35.000 personas. Dándoles trabajos a dedo y  puestos de trabajo para toda la vida. ¿Cómo se hace? (Presuntamente) en España, las administraciones (los Ministerios, los ayuntamientos, la Junta, las mancomunidades, las diputaciones, las empresas públicas, etc..) tienen la opción de subcontratar o contratar de manera directa al personal que les conviene, les van haciendo contratos a dedo, (incluso sabiendo que hay gente más preparada e incluso sabiendo que deben repartir el trabajo, pues a veces el dinero que tienen para pagarles es de una subvención en el que su fin consiste en dar más trabajo a diferentes personas y así crear un reparto de dinero entre la población parada), después, como llevan mucho tiempo haciendo ese trabajo en ese puesto de la administración, les sacan una plaza de funcionario para que se queden para toda la vida cobrando un sueldo, el hecho de que saquen una plaza sólo es un hecho ficticio para hacer ver que el gobierno de turno lo hace con legalidad y sin que se pueda sospechar que haya ningún favoritismo, pero ¡error!(Presuntamente) está todo preparado para que la persona que les conviene, sea familiar o amigo, se quede con el puesto como funcionario, ya que, aunque la plaza se deba conseguir aprobando varios exámenes y siendo el que más puntos tiene, el engaño está en que (presuntamente) al “enchufado” le suelen dar las preguntas  y las respuestas de los exámenes y como además te dan puntos por años trabajados en un puesto igual o similar, imaginaros, ¿quién tiene más puntos que aquella persona que se ha llevado trabajando en el mismo puesto durante años mediante enchufe?…, pero además,(presuntamente) como se puede presentar a la plaza cualquier persona reuniendo unos requisitos, y puede ser que haya alguien que aún no teniendo todas esas ventajas sea mejor que el “enchufado”, los políticos que gobiernan no se la juegan y ¿qué hacen?(presuntamente) Lo mejor, la entrevista personal, en la que los que mandan ya le dan el punto definitivo al “enchufado”, ya que, ninguno que no sea él, pasará la entrevista con nota para conseguir el trabajo tan deseado. Aquí lo tenéis, como presuntamente, se pueden fabricar plazas de funcionarios para aquellas personas que tengan la suerte de tener un familiar o un amigo con el poder de dar trabajo. (Nota; somos pesaditos con el presuntamente, pero es que no tenemos ganas de que nos pongan una demanda.) Todo esto lo vemos como muy lejano, como si pasara en otros pueblos y en las grandes ciudades, pero no es verdad. Estas situaciones (Presuntamente) las llevamos viendo y sufriendo durante años en nuestro querido pueblo, Sanlúcar de Guadiana, un pueblo de unos 400 habitantes. No tenemos la suerte de ser un “enchufado” (amigo, familiar o ser del mismo partido o ser un pelota que le aseguro mi voto  si me da trabajo) del alcalde de turno. Hace unos años, aunque viéramos lo que estaba pasando en nuestro pueblo…que (presuntamente) siempre trabajaran los “enchufados” del partido que había ganado las elecciones, no nos afectaba mucho, pues había mucho trabajo y no se dependía sólo del trabajo que da el Ayuntamiento, además había tanto trabajo que incluso se llegaba a trabajar algunos meses en el Ayuntamiento. Pero desde que vino la crisis, no hay trabajo y aquellos que nos hemos buscado la vida fuera del Ayuntamiento, vemos que aunque nos conozcamos todos, incluso seamos amigos o familia, siempre trabajan los mismos (presuntamente). Los “enchufados” o lo que técnicamente se denomina endogamia, nepotismo, ‘dedocracia’ o la libre asignación de cargos donde irrumpen en aluvión nombres de hijos, sobrinos, allegados a las familias, o simplemente personas que pertenecen a un partido, no sólo han trabajado (presuntamente) durante años en el Ayuntamiento cuando no había crisis, sino que cuando se acabó el trabajo de fuera del pueblo, en lugar de repartir ese trabajo entre todos, sólo han trabajado ellos… Muchos vecinos de Sanlúcar estamos dispuestos a hacer borrón y cuenta nueva, olvidarnos del pasado y de lo que está sucediendo en estos momentos…por lo que queremos proponer ideas nuevas a todos los que gobiernan nuestro pequeño ayuntamiento…Todos sabemos que hay mucha gente parada en Sanlúcar y que en el Ayuntamiento no hay trabajo para todos, pero pensamos que hay muchas maneras de repartir el poco trabajo que hay…. Sabemos que hay un puesto de administrativo y que (supuestamente) se ha intentado dar a una persona (volvemos a la dedocracia o enchufismo), pues proponemos que, como hay varias  personas en el pueblo que están más que capacitadas para llevar a cabo esa función de administrativo, ya que, hay gente que tiene carreras, formación profesional y el bachillerato echo, se reparta este trabajo entre estas personas que tienen estudios. Se podría establecer un período de dos meses por persona en el puesto. El trabajo, el dinero y la cotización se podrían repartir entre estas personas. Por otro lado, hay también un puesto de trabajo que paga el ayuntamiento con los impuestos de todos, que es el trabajo que antiguamente hacía Jesús “el gordo” (y que perdone que se le nombre). Hay también un montón de personas que podrían realizar y ya han realizado ese trabajo anteriormente y que también llevan paradas un montón de tiempo, proponemos lo mismo, que nuestros gobernantes vean que personas podrían realizar ese trabajo correctamente y lo repartieran…dos meses cada uno e ir rotando… Otro puesto interesante, es el de la oficina de turismo, bueno, ese puesto que tiene una persona para dar información en la oficina al lado del cajero automático. Pues proponemos que ese trabajo también se reparta dándole un mes de trabajillo a cada persona. Lo mismo proponemos para Guadalinfo, que el ayuntamiento vea que personas están capacitadas para el puesto y repartirlo… No se sabe muy bien qué se cobra por estos puestos ni si a algunos se les da de alta. Si alguien lo sabe que lo ponga en la página, para así hacer un reparto más equitativo de los meses de trabajo y del dinero percibido, para que en un año todos los trabajadores del pueblo puedan recibir del Ayuntamiento más o menos la misma cantidad de dinero y así tener todos las mismas oportunidades para intentar salir de esta crisis, ya que a la hora de pagar impuestos todos pagamos los mismos y tenemos el mismo derecho a comer. Y por último, seguro que hay personas que no están capacitadas o no  desarrollan bien con los anteriores trabajos, ya sea por falta de estudios, por edad, o por lo que sea, proponemos que como las otras personas ya estarán trabajando en los otros trabajos, pues éstas tendrán más oportunidades de coger el PER, de trabajar en algunas obras que coja el Ayuntamiento…. También nos gustaría que sea el Ayuntamiento quien cogiera las obras que haya que hacer en el pueblo y haga el reparto del trabajo a los trabajadores del pueblo. Por lo tanto, lo que pedimos al Alcalde y a los concejales del Ayuntamiento es que no sigan repitiendo los comportamientos detestables que (supuestamente) se están produciendo, que se pongan de acuerdo con los vecinos del pueblo, que hagan varios grupos de trabajo, que repartan el trabajo que tiene el Ayuntamiento, que sean trasparentes ante la ciudadanía, que den la cara, que nos hagan participes  de sus decisiones, ya que éstas influyen en la vida del pueblo. Todo esto es posible con la voluntad de nuestros representantes y de los sanluqueños. Estas palabras no sentarán muy bien a muchas personas, sobre todo a aquellas a las que se les propone que compartan  sus trabajos “fijos” con el resto de personas del pueblo. No les deseamos ningún mal, sólo queremos que ellos se sientan solidarios con los demás y que tengamos la misma oportunidad de trabajar y ganarnos la vida igual que ellos. Tampoco les sentarán bien a nuestro Alcalde y a nuestros concejales (tanto de gobierno como de la oposición), pero tienen que aprender a aceptar sus errores, ser más humildes y aprender a aceptar lo que están haciendo mal. Tienen que saber que nos damos cuenta de lo que están haciendo mal y que queremos un cambio…un cambio posible. Somos un grupo de sanluqueños que no somos ni de un partido ni de otro, sólo pedimos que respeten nuestros derechos, que se reparta el trabajo del pueblo, que se termine (supuestamente)  con el “enchufismo”, que sepamos en todo momento que se hace con nuestros impuestos, que se nos consulte más a menudo y no cada 4 años. También decir a los sanluqueños que luchen por sus derechos, que ya está bien de tener miedo de protestar y de hablar claro. Entendemos que se tenga miedo a protestar por si te quedas sin trabajar, pero al final seguimos sin trabajar y sin protestar.   POR NO SER NI DE UNOS NI DE OTROS, SÓLO SANLUQUEÑOS.

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